做事情，一旦打开了思路，那么剩下的事情就会变得十分容易。而打开了思路的刘东，也觉得之前烦恼人才不够的事情，实在是个笑话。

亏得他还自诩为十分重视人才，却连国内现在最大的一个人才库，国企的事情都给忘到了脑后。想想后世多少大拿，无论是在哪一个行业，都是呼风唤雨，而追溯到他们的老底时，很多人都能看到国企的烙印。

可以说，国企这么一个产物，为国家培育的人才，在某个时期来说，绝对是远远的大于学校的培养。而这么大一个人才资源库，之前无论是刘东，还是公司其他人员，居然都选择性的视而不见。要不是这次实在是被人才的问题困扰得连公司的运营都可能出现问题，刘东他们还不知道要过多久，才会想到这个问题。

而到了那个时候，真正有本事的人，在国企过不下去了以后，都开始自己在创业了，哪里还能轮得到刘东来挑挑拣拣？而现在，恰好是国企混不下去，而还没有一个正确引导方向的时候。很多人还在进一步观察情况，脱离这个范围的人，毕竟还是一个少数。还有很庞大的一个群体，依旧在国企这么一个氛围当中过着，现在去挖墙角，绝对能收获满满。

有了这个目标以后，刘东他们接下来就要讨论该如何把这么一群人给拉到公司来。打广告，这是必须的。也只有广告，才能让那些人知道，环亚需要他们，他们应该在一个更加好的平台发展。

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