白山得寸进尺，咄咄逼人地质问望月先生：“望月，你说说，公司被你搞成现在这样，你应该负什么责任！还不如以前呢。你还想丰岛先生当着董事会的面没面子，为你说情吗！”

面对紧张的气氛，望月先生不为所动，云淡风轻地笑笑，回答道：“前两个季度的成绩确实不如预期，不过，之前积累的内部整顿、产品调整一系列的努力成果，会在今后得到体现。”

“你少想拖延了事！”白山趾高气昂，“就在这个季度，你要是不能提出一个量化的指标…..”

“两倍。”望月先生打断他，“这个季度，可以达到去年同期收入的两倍。”

听到这个数字，我们都倒吸了一口气。到目前为止，每个月收入都没有超过两个公司合并前的总和，又流失了那么多骨干职员，何谈两倍。

白山兴奋起来，问道：“那要是没有达到两倍呢？”

“那我就申请辞职。”

“好！这可是你说的！我四月一日上午过来。”白山阴笑道，像是得到了胜利，“如果你离职了，入江，还是由你来领导整个咨询部门！”

我们把目光齐刷刷投向入江先生，可能是因为一时没反应过来，他表现得有些不知所措。原来他是白山的人，即使不是，听到白山的许诺，入江先生也不会卖命工作了，他大可带领公司里拥戴他的人消极怠工，这样三个月后咨询部门就是他的了。白山说这句话真是高明。

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