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第三百五十四章 招工当工人

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一参场现有职工一千来人,除去下属的学校、商店、服务部等处,其余多数是男工人。

没办法,上山刨土、栽参、起参这些,都是重体力劳动,女人干不了。

所以正式工人中,男性居多。

加工厂和综合厂都是有季节性的,每到秋季就把工人家属都动员过来干活,也算增加了家庭收入。

如今蜜片车间需要大量工人,饮品厂那边预计十月份落成投产,都需要技术熟练工人,这个不能雇临时工。

所以许世彦提议,从工人家属中,招收一批年龄在二十到三十岁之间的工人,不论男女都可以。

林启越等领导一听,这个建议很合理。

场子想要好好发展,扩大规模,就必须多招工,工人不够,啥也干不出来。

就这样,场子立刻贴出公告,大喇叭也开始喊。

让各家各户有符合条件的待业青年,不论男女,全都来场部人事科报名,通过审核后可招工成正式工人。

一听这消息,整个儿参场都热闹起来,好多人都来报名。

尤其是这几年初中高中毕业,没能考上大学,家里父亲还不够年龄退休,没办法接班的一批小年轻儿,这下可算有了出路。

很多人都来报名,人事科审核资料后,觉得条件符合的,就给通过了。

两天时间,人事科审核招收一百二十名年轻工人,其中有九十多个都是女工。

这也正常,男孩子长大了,或者招工上班,或者送去当兵,咋地都能想办法,但女孩子真的是不好安排。

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