起码别叫他们干完活以后还空着肚子回去。

在建房子这一块，老周是不怎么需要费心的，他要费心的是人才问题，总不能到时候医馆建好了，坐馆大夫却只有白老头一个吧？他也忙不过来啊。

白老头倒是答应在水牛馆开馆之初，先喊两个他的徒弟过来支应一段时间，至于到时候能不能留得住人，那就得看老周自己的本事了。

要知道，一般能达到他们要求的坐馆大夫，那肯定都是有能力的中医，这样的人，在别的地方肯定也能吃得开，很多中医在一个地方行医多年，都已经有了一定的知名度，生活安稳，也根本不愁客源，在这种情况下，一般人都不会想要换地方发展。

按老周的想法，他这家医馆的坐馆大夫至少也得要五六个，轮换休息，再加上早晚班安排，只有白老头再加上他的两个徒弟肯定还是不太够。

如何才能招到人，老周想了想，决定还是要从福利待遇下手。首先住房问题，医馆楼上就有宿舍，对于一些拖家带口的大夫，肯定得给安排套间。然后工资，这个就不提了，采取的是提成制。最后就是其他福利待遇方面了，老周想了想，又上网发了个帖子。

“水牛馆招聘坐馆大夫，待遇从优。可携家人上岗，水牛馆二楼清净套房若干，先到先选。”

“三餐由牛王庄配送，也可以自己开火。四季有蔬果，每个月另外补贴十斤自产肥猪肉，逢年过节有福利。年底有大礼，标配是十斤猪肉、十斤羊肉、两只鸡、五斤枸杞酒、三斤蜂蜜，均为牛王庄自产，届时看情况另行增加。”

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