的进度,每天加班加到吐,估计半年都不一定能结束。
Alicia为了加快速度,命IT团队派出运维工程师去韩国为小姑娘们做培训,本来已经定下人选,但是人家突然接了个更好的offer,跑了。
据虾米妹子说,这群韩国人很过分,每天照常跑去打卡上班,由负责人带头,带领着一帮子手下啥事不干,只管在自己位子上呆坐,或是闲谈,一谈一天,到点走人,不管上海团队死活。
上海团队在国内接受过几天紧急集训,然而系统实际一运用,问题百出。韩国人就在最初交接时草草讲一遍,接下来遇到什么问题,再去请教时,人家就不管了。不管你怎么赔笑脸,人家只有一句话:抱歉,这是你们的事情,你们自己解决。跟他们要找以前的资料或报表,答曰不知道,你们自己去找。
这群人反正饭碗即将丢掉,现在的心态就是,最好咱们大家一起完蛋。
上海团队抓瞎,只好人手一本工作手册,一边对照手册,一边摸索着工作。因工作进度落后,几家客户工厂的收付款都受到不同程度的影响,于是天天投诉不断,恶言恶语,颇有些与即将失业的韩国人同仇敌忾的意思。这种情形下,alicia也着急,一遍遍飞韩国,挥着鞭子催促上海团队:给我赶赶赶!
桃李听的心中忐忑起来,开始怀疑经理给自己临时加的那两千块的动机了。到下周一,收拾了行李,跟在alicia后面,抖抖霍霍跑去了韩国。
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