微地多些，可是现在队里都好多年没有做买卖了，收益没有多少，补贴也就低了。

大家指望的是，进入了管理队伍，不但能学到不少的东西，还有机会做正式的干部呢。就像邓州程他们，刚开始也只是个普通的专项事务的管理员，后来才被队里给特意升做了各小队的副队长的。

所以，别管是不是上头承认的干部，别管这补贴是多少，别管是不是将来一定得有机会做队干部的，大家都是挺想做队里的管理员的。

没去外头读书的，没去外头工作的，都觉得在队里做个管理员，怎么着也比一直做个普通庄稼人要好，这也算是大家普遍的认知了。

故而，队里才刚刚放出来了消息，新开出来的几个果园要招管理，报名的人还真的是挺多的。

奔的就是做个管理员怎么也比普通庄稼人强的念头来的。

以前刚开始的时候，选管理员，都是队里的干部们会看着哪个社员还算是灵泛，就让哪个社员负责哪个工作了。这其中，说不得就有干部们的晚辈们了。不过这些年可就不是这样了，现在得是按着队里的考核结果来选了。

对这事，大家也算是有经验了，考核嘛，无非就是考核你懂哪些知识了，现在是果园要招管理，有些灵泛的社员早就跟有经验的人取经了。

对果园的相关事情也算是了解得挺清楚的了，考核的时候，往往高分也挺不少的。

原则上就是择优录取的，所以，大家只要努力能考出一个好成绩，那就能入选了。

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