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分卷阅读36

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人谈了谈,

态度好的,就真诚劝说,

“你们都是我敬重的前辈,为公司做出了很大的贡献,

只是,领导想给科室注入新鲜血液,带动大家的干劲,没必要闹的这么难堪”。

态度不好的,林予安就直接放话了,

不是她,也会是别处调来的人,

总之不可能是原来科室的人,

如果真的无法接受,就调出科室吧。

陈琴后面也发过几回邮件,老油条们也摸到了领导的心意,

确实如林予安所说的,不是她,也会是别人。

要是这样的话,还不如让林予安来当科长,

她脾气好,实诚,不玩虚的,而且她不时还要去南非出。

人都走了,他们没人管,更加自在。

就这么一番推动后,在第二轮的投票中,

林予安终于全票当选了科长一职。

林予安总算是放下了一块大石头,她掰着手指算,

这样,离秦清秋就隔着副部长、部长了。

而且,作为科长,她可以参加每个月的部门汇报会议,

就能见到秦清秋了。

转眼到了6月底,公司组织了管理干部培训,

科长以上级别的员工都要参加,

但是一年分两回,7月一个班,12月一个班。

林予安担心12月可能在南非,所以就报名参加了7月的培训班。

培训班一方面是为了提升管理层的综合能力,

包括技术、市场、财务各方面的培训,

同时,也促进各部门管理层的沟通、交流,有助于协同办公。

林予安没想到7月的这个月人这么多,坐满了大教室,

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