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分卷阅读152

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《归还人间》(IHTS青年电影节获奖电影)在内的一系列优质作品。

而这一套机制也在他们实践有效后被无数业内公司学习借鉴。

苏凡瑜冲盛亚封安抚地笑了笑。

“一年,请大家给我一年的时间。虽然也担心会时不待人,但这是我不得不做出的决定。

在这一年里,我尽量保证每周一天在公司,其他的时间,虽然我的人不一定在,但你们依然可以随时联系我。

——毕竟千金才是我的亲儿子,明珠只是个临时寄养的孩子罢了。”

“此外,”感谢刚刚从齐锦台手底下裸辞、投奔千金的郑松柏,“大家十分熟悉的郑老师会重新回归公司,担任CFO和临时CEO的职能。

一年期满后,如果明珠能够走向正轨,那么我的寄养任务也就基本结束了,如果不能,那么就说明以我的能力并不足以改变它,再呆下去也无济于事。

所以请大家放心,无论如何,我都会准时回来。”

被喂了一颗定心丸,盛亚封的脸色好看了不少,甚至有了闲替苏凡瑜操心,“一年的时间,会不会太短了?”

苏凡瑜又笑。

这个时限既是他提出的,盛亚封提的问题他又怎会没有想过?

但是在咨询了几个人的意见后,他发现,无论是两年三年,还是五年十年,他想要对明珠做的事,都不见得能够完成。既然如此,时间长短又有什么差别呢?

——所以,一年其实并不是他心目中能实现对明珠改革的时间,而是他认为千金能够在他不在的时候保持现状的最长时间。

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