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第十二卷 天生传奇 第2111章 培育积攒力量

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所谓的998计划,是打算从应届毕业生当中招募998名核心人员,他们宛如一张白纸,招募到公司之后,按照苏韬希望的样子,对他们进行培训,让他们通过系统的轮岗实践,找到适合自己的位置。

按照三味堂现在的发展速度,五年之内将会成为一家员工人数达到两万的超大企业。当员工人数变多,便会形成参差不齐的情况,所以苏韬必须得提前布置人才战略。

苏韬只需要管理好肖菁菁,而肖菁菁管理好998人才梯队,即使三味堂的人数众多,情况复杂,也将可以在控制之中。

现在很多大型集团都有类似的人才梯队培训计划,苏韬也一直认为,企业想要得到长久发展,商业模式或者经营领域都是次要的,关键还是得看人才是否足够。

什么叫做人才?

并不是学霸便是人才,最合适三味堂的才是苏韬所需要的。

苏韬打算让肖菁菁主持这个计划,因为在苏韬的心中,肖菁菁是最合适的人选,不仅实力优异,而且足够的努力和勤奋。

肖菁菁明白苏韬的意思,如果自己主导这个项目,那么意味着苏韬将三味堂的未来交给自己掌控。

肖菁菁犹豫道:“我怕难当重任。”

苏韬笑着说道:“你在很多方面表现很突出,但在这一点上却没有赵剑有魄力和勇气。当初赵剑在我的安排下,去筹建三味医药生物,难度比你现在遇到的还要艰巨,但他还是成功地咬牙坚持下来。”

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