“你要这么多不同岗位的同事一起参与，想万无一失？”

于微用力点点头，季言一眼就看出她的用意了，“对，大家可以专业互补，将方案考虑的更周全。”

“你有没有想过，他们意见不统一时，你作为负责人要怎么做判断？”

季言很认真地在问，于微自然也不能敷衍。

可她发现这真是一个很棘手的问题，最后不得不看着季言，“那我来找你做决定？”

似乎料到她会这么说，季言摇摇头，“在来找我之前，你必须有身为负责人的判断力。”

于微面色一顿，她想过许多种和团队相处的模式，可在专业人士面前做出自己的判断，她从来没有想过。

“我没有能力判断……”虽然不情愿，可她不得不承认自己还是个外行。

“你们做出来的运营方案，最终的面向的不是参加会议的那些人，而是消费者。”

季言的目光一瞬不瞬地落在她面上，“你还觉得自己是外行吗？”

这么短短几句话，却让于微心里豁然开朗。

季言要的，并不是一个应付竞争的方案，而是要将消费者的需要放在第一位。

就算她没有专业知识评判方案，可作为头号消费者，她的体验和意见对完成这个方案同样重要！

“最后的方案我会亲自看过。”季言看着她，声音醇厚而有质感，“你尽管放手去做。”

于微说不上来她当时是怎样的心情。

总之走出总裁室的时候，黄秘书惊讶地问她：“你这么高兴？季总答应交给别人负责了？”

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