安德烈·维维亚诺和他的几个经纪人朋友照例坐在咖啡馆中,一边品尝美味的咖啡,一边聊着天,互相交换情报。
比如某支球队需要什么类型、什么位置的球员,如果自己这里没有合适的球员,也可以把这个情报分享给其他人,也许其他经纪人那里正好就有合适的人选呢?
通过这样的方式可以让大家都能找到更多的机会,促成更多的交易。
最初这是维维亚诺提议的,而提议的原因正是因为维维亚诺因为信息不畅,错过了一笔生意。后来他就想像自己这样没什么名气,人脉也有局限性的小经纪人在意大利并不少,他们要怎么在竞争激烈的市场环境中生存下来呢?
要知道很多经纪人甚至都不是全职,往往还有其他工作,毕竟小经纪人的机会并不多,一年下来能够成功两三次就算是不错的了,而在这两三次成功的交易背后,则是无数次的辛苦奔波、谈判、拉锯、扯皮,然后最终铩羽而归。在此期间所产生的一切费用往往都还要自掏腰包。
除此之外,手下管理的那些球员出了什么问题,也需要经纪人去处理,这些问题往往也都需要钱。
如果没有其他收入来源,只靠这一份工作的话,恐怕早就饿死了。
如果能够把这些小经纪人都联合起来,大家共享资源和情报,是不是就能够让很多以前难做成的生意变得容易成功了呢?
基于这个目的,维维亚诺和自己极为关系不错的经纪人朋友,一起成立了这么一个组织。大家在平时如果打听到了什么情报,而正好组织里的其他经纪人适合操作,就可以分享给大家,同样别人也会把机会介绍给自己。
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