有一家叫“正福草堂”的酒店正在招聘,毕然一递简历,对方立刻就通知他去面试。毕然真不愧是成天乐带出来的兵,应聘的就是总经理职位!他当然不像成天乐当初那么傻乎乎的,更没有说自己直接就要当这个总经理,而是想在其他职位上先熟悉、考察这家企业与这个行业。老板也认可了他这个想法,让毕然先从“正福草堂”的大堂经理干起。
毕然的理想自然不是当一个古镇酒店的大堂经理,而正福草堂的老板聘用毕然这个年轻人,也有更长远的打算,因为这家酒店情况比较特殊。
这位老板姓华,就是土生土长的同里人,正福草堂这家酒店是他亲自管的产业,但他的产业绝不止这一处。他拥有同里很多店铺的经营权,通过租赁或收购,但都是分散经营管理,用的人也都是家里的亲戚。七姑八姨各管一摊,资产规模虽大却很乱,很难找到合理的开发与发展模式。
华老板不久前注册了一家旅游产业公司,就想整合开发这些旅游资源,却发现没有太多人可用,现有的亲戚员工守个摊子、管个铺子还可以,搞产业整合就勉强了。这场面颇有点像前些年的一部电视剧《刘老根》,家族式分散经营向现代企业过渡时有不少阻力,原以为江浙一带这种企业整合的过程已经结束,没想到现实中这种情况还是存在的。
毕然就是学投资出身的,和华老板谈了很多资源整合与开发方面的问题,主要是从资产管理的层面讲的,也分析了将来的发展前景与潜力,甚至还提到了包装上市的问题。总之谈的非常多、非常投缘,这小子的口才也是很不错的、人也很能干,否则当初成天乐在外汇交易部也不会偏偏就那么看重他。
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