台上的云领导又讲了两个故事，一是“美国营销大王麦当劳”的创业成功经历；还有一个人是该公司某A级业务代表，有名有姓有来历，原先是某机关的公务员，加入行业之后获得了新的人生、取得了巨大的成功云云。

结合这两个案例，云领导开始阐述成功者需要具备哪些方面的素质？这些话成天乐很耳熟啊，好像在哪里看过？嗯，想起来了！他家里有很多这样的书，讲的都是这些东西，比如《最伟大的推销员》、《成功的一百个法则》、《超级成功学》、《不一样的人生》等等。

那些书都是他老爹买的，让儿子好好的读，看看世界上那些伟大的人物、商业奇才们都是如何走向成功的？那些书成天乐也看了，觉得上面讲的很有道理，可惜好像也没什么用处，他该干啥还是在干啥，考试照样不及格，看完了也就忘了。

可是今天台上的云领导一讲，成天乐又都想起来了——哎呀，很多故事他都听过，就是细节有点对不上。说成功者的素质，尤其是有什么缺点阻止了人们迈向成功，台上的云领导讲的都挺对，貌似挑不出什么毛病来。

其实不仅是传销团伙，现在很多社会机构搞的所谓的企业拓展培训，讲的也都是差不多的东西，基本都能套到同一个模板上。就在这时，成天乐听见后面有一个声音说道：“放之四海皆准的东西，把废话说的很有条理，就让人觉得不是废话了。干哪行哪业不是一样呢，不论是搞传销还是卖烧饼，哪怕是上街头要饭，不都是一样的道理？”

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