所谓的管理层收购，就是一伙“商业精英”联手替别人代为打理财产，并且通过一番资产优化重组和股权转让拆分，神不知鬼不觉地把优质资产折腾到资不抵债，最后把这些财产打理得统统归了自己……乃是雇员们用以反噬老板的逆天大杀器，其杀伤力比集体跳槽有过之而无不及。

萨马斯特捞取第一桶金的做法，就开了托瑞尔世界管理层收购的先河。

具体来说，就是通过威胁利诱设法勾结了一帮经理人，以种种名目替商会成立了一大堆子公司。接下来，再将各企业之间的股份关系弄得复杂无比——总商会控股各家子公司，拥有51%的股份，其余股份由诸位经理们“自行筹措”。而子公司A是子公司B的第二大股东，子公司B是总商会的最大债主，子公司C则是子公司B的最大债权人，又欠了总商会若干巨额债务，子公司D在子公司ABC的帐面上都存在大量三角债，并且以其掌握的总商会股份作抵押，子公司E是子公司A控股的子公司，同时接受总商会领导……

总而言之，这些单位之间的股权关系，真是复杂得让正常人一万年也别想弄清楚。如果一定要打个比方的话，那就是相当于一对父子与一对母女结婚后的复杂关系——当然不是父亲娶母亲，儿子娶了女儿，而是父亲娶了女儿，儿子娶了母亲，这关系本身就已经够混乱了。但接下来还要再考虑到他们之间生下的孩子（子公司的子公司）、孙子（子公司的子公司的子公司）、女婿（参股子公司的其它商会）……等等一系列花样百出的衍生产物，足以将任何有志于查帐的会计师送进疯人院！

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