“就是不能改,牛是倔脾气,只能顺摸,不能逆来,你不要以为羊好管理,牛就好管理。”
“什么!你说羊好管理!”
双方都跳脚了,为了这类事吵得不可开交。
其他地方也是如此,才短短的几天,刚刚了解了新集体情况的领导们,便急不可耐的专注自己的“新政策”推广。
早在去新集体之前,他们就已经想好了要改变什么。
结果无法推行,首领们被孤立,甚至被架空!没人听他们的,以前怎么来,现在还怎么来。
这有点像后世的衙门,一干衙役和地方乡绅,与新上任的地方官利益不和,那好办,你不听话,那就架空你,连利益都给你剥夺了。
你要是听话,乖乖合作,到时候还会分点利益给你,安生当你的官老爷。
只有少数的地方官,能把自己的衙门拼成铁板,可惜猛龙有几头。
起码这种人情世故的机灵鬼,还没有出现在这里。
于是这几个首领一天到晚都憋着一股气,怨气极大,没人理他们,没人听他们。
他们的什么抱负啊,想法啊,计划啊,全是一团废纸。
他们深深的感觉到了艰难,不是养这些动物有多少难,而是自己想好好的改变一番有多少难。
很快,就有一个人找到王扬,向他述说自己的困难,说这活儿干不下去了,被他们搞得一团糟,自己有本事都施展不出来。
王扬只是冷笑:“连很好交流的人都管不了,你还想管无法交流的动物?我不得不对你的能力产生怀疑啊。”
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