特区的官员高半级，这种说法虽然没有太多的根据，但是这样的说法在岭南却是很流行。

当年中央规划特区的时候，对干部挑选给予了极大的政策倾斜。

其中临港特区现在是副部级市，所有的官员都比地级市高一级。而南港特区虽然是地级市的架构，但是南港各级官员当年都是挑选的精英。

一大批工作能力突出，高学历的官员充斥进南港特区，支持特区建设，而把特区班子打造成全省标杆班子，这在改革开放初期喊得很响。

近一些年来，随着改革的深入，岭南其他各市也迎头赶了上来，但是作为特区，还是能够享受国家的一些优惠政策。

干部在特区工作这是一种荣誉，同时也意味着受人关注，受领导重视，晋升之路一般都相当的顺畅。

涂一初算是特区干部中的后起之秀，但是他有国外留学的经历，学历高，同时又有丰富的实际经验，在南港新兴一批干部中，他的优势很明显，也是非常受组织重视的。

相比涂一初履历中的亮点，陈京的履历显得有些平凡。

他是国内大学本科生，而且以前一直在内地工作，来沿海的时间只有两年。

唯有一点陈京比涂一初有优势。

那就是陈京今年刚刚三十岁，而涂一初今年已经快到了奔四的年龄。

以涂一初这样的年龄现在是区一把手，应该还算是年轻一代的佼佼者，但是比之陈京，他却应该算是老资格了。

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