汪鸣风认真的向沙明德汇报着工作。
尤其是最近组织部发生的一系列事情,他是重点汇报。
现在陈京在省委组织部风头出大了,他的干监处浩浩汤汤已经发展到了六十多号人了,下设七个处室,整个组织部没有哪个处能跟他的人马比。
而干监处的工作范围,也大幅扩展了。
以后,省里重要干部的筛选和提拔,都和干监处有紧密关系,干监处要对干部的群众反馈、本身存在的问题等等做详细调查,这不得不说,干监处的权利一下增大了很多。
另外,让汪鸣风很关心的是,干监处竟然还承担着组织改革的担子。
组织部内部开会,米潜要求省直单位以及下面各地市州,任何涉及到组织改革的相关动作,需先报省委干监处备案批准,然后方可按照汇报的动作,实施相关的改革。
米潜的这个安排,乍一看好像是让干监处把关改革,让改革可控,不至于偏离方向。但实际上,这明显是把改革的工作授予了干监处去处理。
米潜在省委委员会议上不是有讲话吗?
他的讲话提及到了一系列的组织改革的设想和规划。
但是这些规划和设想他不主导实施,却把一切都推到下面,然后由干监处来监督。
下面人贯彻执行米潜的指示精神,这需要看下面各单位以及各地市州的觉悟。
他们有觉悟是一方面,估计还是离不开省里的引导和鼓励。
米潜让陈京来监督把关这个工作,引导和鼓励下面踊跃尝试改革,这也顺利成章就成了陈京的工作。
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