过年后的这些天，谈沧羽随着秦思思同进同出，这才了解到最近她竟在忙什么。

她竟然是想改制。

所谓改制，当然并不是普通级别的改年制，而是她说的一种时髦的词汇，叫裁员。

现在朝廷的官职制度，跟秦汉时期相比，简直庞大了数十倍。从长乐女皇那代开始编著的《永昌大典》中有所评论，从秦汉的官职制度来看，与后世相比，冗官不多，而且每个官吏都担负非常具体的任务。冗官少恐怕是官僚制发展的表现，但也是官僚制尚处于初期阶段的特点。秦汉冗官不多，任务既确定又具体，区区几百人就可以维持朝廷上下的运转。

秦汉的官僚组织初时是精干而富有效能的，此后随时代变迁，腐化、老化和贵族化因素便逐渐滋生和累积，包括冗官冗吏的繁衍增殖等等。秦汉官吏等级管理的简单中包含着草创的粗糙，但其简练明快、富有新生朝气。但是随着时代发展，隋朝和大周朝的如流、进阶、磨勘、改官的复杂程序当然可以视为制度的发达进化，但其过分的繁文缛节、繁琐细密，也反映王朝已须为官僚自身的权益分配而穷思殚虑，这部分事务畸形膨胀起来，现在已成为了一个巨大的毒瘤。

现在，秦思思着手准备的，竟然是要动手术摘掉这个毒瘤。

谈沧羽初时因为她的这个举措吓了一跳，因为这个毒瘤已经深入朝廷的血脉，小动则无用，大动却可以伤损朝廷的筋骨。但是细细了解她的安排之后，却发现这件事并不是她心血来潮而为之，而是慢慢地准备了三年了。

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