军事学院的存在就是量产军官，也是一种针对军官特性进行培养的存在，秦国虽然对这种概念比较模糊，但是大体上还是能察觉得出来。

军官的系统化培养对于军队的基层来说很重要，但是想依靠这种模式印模版一般地教导出一批什么绝世名将就肯定是在开玩笑。吕哲设立军事学院并不奢望能获得多少绝世天才，他是在为以后的一些重要变革在提前打下一个牢靠的基础，这点别说是身在其外的列国武人没发觉，身在其中的汉国武人阶层也根本就没意识到。

军政分离的第一部吕哲在开国之处就已经执行，他重视军队却也忌惮军队，不得不考虑唐末时期节度使割据会在自己的国家重演，因此军队将领的频繁调动也就成了解决的方法之一。

但是呢，在没有足够合格军官的前提下，军队将领频繁调动存在的风险很大，特别是在战争随时可能爆发的情况下，极有可能让一支原本战力高强的军队变得十分不堪。

当前的军队特性下，每一名将军在上任的时候总是会携带一些熟悉的助手，这些人在该名将军的部队中通常就是作为某支部队军官的存在。结果就是将军一旦被调任，那些部队的军官也随之走了，这样一来军队的战斗力必然是要遭受影响。

吕哲想要改变的是将军上任一大批亲信安插军中的常态得到终止，用系统化的方式培养出一批又一批合格的军官担任军中的职位，这样或许能改变军队成为某个将军私军的怪圈。

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