一名将军麾下的军队从来都不是越多越好，没有相应的能力人多反而是坏事，这点很多带过兵的军方将领都有自己深刻的体会。

军队是一个什么样的群体，这个群体是用什么来形成一个集体，集体的向心力和对命令的执行度是多少。

其实只要能够分清军队的本质，看清楚所谓的构造，明白军队不过是一个金字塔类型的存在，约束是靠着一层又一层军官向下的军令延续，只要有足够合格的军官，在粮草和器械充足的情况下维持一支军队的集体性并不是那么复杂，真正复杂的是爆发战事的时候能不能根据战局的需要来调动手中能够动弹的部队，还有对情势有深刻的了解做出的判断。

吕哲也不是一开始就能带兵，说起来可能有些荒谬但绝对是事实，他是进入军队后才将脑袋中的知识化为实践，在实践中整理出一套符合自己的指挥模板，依靠这个模板又在屡次的带兵交战中将那些“理解”真的摸透掌握，逐渐有了一个带兵将军才有的素质。

在知识大爆炸熏陶下成长起来的人，接受事物的时候有着很大的优势，接下来依靠的就是自己的悟性。所谓的悟性其实就是掌握了知识，然后灵活的去运用那些知识，不然光是懂但是没有运用的智慧，那也就是一个纸上谈兵的货色。

很长一段时间里吕哲其实也能说是一个纸上谈兵的货色，索性的是他前期遭遇的对手，如百越人就是连什么叫纸上谈兵都比不上的家伙，才能让一个半吊子的吕哲有一个熟悉的过程。

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