1634年的春天，辽东的气温依然很低，经历了一个冬天，冰封的土地也慢慢的融化，每到中午地面就变得格外泥泞。

远东公司几十万辽民，经过几个月的集中冬训，都发生了翻天覆地的变化。公司每年搞一次大规模冬训，虽说耗费了大量的资源，但是效果确实很好。

整个冬训除了基础的队列和体能训练，还包括扫盲、政治思想教育等一系列的工作。军委会从辽民中发现表现良好的冬训积极分子，组建了一百多个基层民兵连，作为未来公司的基层管理干部来培养。

公司工业部、交通部、农林处、和建委，以及库页岛石化基地、钢铁联合企业等部门和企业，还能从中挑选一些合格的学徒工，作为公司未来的产业工人来培养。

入冬前建成的辽东管委会办公区会议室，公司董事局的几个常委正聚在一起，研究今年的各项工作。虽然去年冬天公司各部门就已经上报了各自的计划，公司的财政预算也基本制定完毕。但是远东公司每年都会弄一个特别资金，就是为了应对突然发生的各种变化。

大家研究了公司今年的工业、农业、教育、军事等工作，还着重的探讨了即将实行的包产到户工作，会议一开就是一天。天色已经完全的暗下来了，可是大家还觉得有很多工作需要研究，这还是公司办公厅的员工过来提醒他们，食堂已经准备好了晚饭，他们才把心思收回来。

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