随着大丽菊的扩张，唐海渐渐的感觉到能力不足。

大丽菊不是IT业，IT的网络成本怎么也比实体低，占据先锋后会有很大的优势，而大丽菊这样各种实体店的，更需要的是人力安排、资源管理、拉人挖人……

同时也需要一个强力领头人，一个集团公司的总负责人能力的强弱，是可以影响整个集团的。

丽莎多次和唐海说，最好去上个专业点的管理课程。

唐海一直做甩手掌柜，总感觉管理几条船很简单，没必要特别去学习，还是丽莎和Noon手笔太大，让他觉得有必要了……

最后胡歌赴美留学读书，这是打动唐海的最后一个因素。

基本上这就是新生代明星里唐海最喜欢的男星了，觉得他有眼光、很敬业、会磨练自己。连个演戏的，只需要为自己家人负责的明星，都懂得磨练自己，唐海手底下那么多人靠他吃饭，他又怎么能停滞不前呢？

像唐海麾下最强的珍妮弗几人，每年都要去上差不多2个月左右的课，或者是参加座谈会，外带每天都看大量的书……

虽然唐海是个很普通的人，但珍妮弗的话是，哪怕一个人本身水准很低，只要他有心，他是可以办到任何事的，哪怕20岁的时候开始学习，50岁的时候也是可能成为至少一个城市的某方面顶级专家的，主要是要有心。

唐海交了心理学和金融的总共20个课时的钱，做马莲娜的旁听同学，可以听课，但他不能考试，这边学校是按照最初登记的人数来印试卷的……

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