可是突然间，这份合约变了，有人告诉他们说：单位是单位，你们是你们，大家拿点补贴都散了吧，以后自谋出路，单位不管你们了。

问题是没有了单位，这些工人该怎么办？他们的未来在哪儿？他们的出路在哪儿？他们该如何活下去？这些问题以前从来没人教过他们，不光不教，还不许探讨这些事儿。

现在突然像扔破抹布一样把他们扔了，他们立马就陷入了茫然无措中。几代人传下来的生活观念瞬间破碎，人生观、价值观、世界观全都得推到重建。

如果他们还是初中生，可能还会好适应、好改变一些，可他们大部分都是人到中年，想快速改变这些观念再重建出来一套新的，速度会非常非常慢。结果就是他们不能适应这种改变，用句时髦的话讲，叫做被时代抛弃了。

可笑的是，几年前还有人对他们拍着胸脯说，这个时代是属于他们的，工人阶级是国家的主人！

这股下岗潮从九十年代中期一直持续到末期，洪涛到是不太关心这些事儿，因为他的年龄还体会不到那些下岗工人的苦闷，但小舅舅那群人却能切身体会到。他们的年纪正是受下岗潮冲击最大的，也有被单位通知拿点钱滚蛋的。每次他们凑到一起时，除了做局之外，就会讨论这些问题，说起来无不长吁短叹，满嘴国骂。

洪涛听他们聊过几次，据说这几年里全国的下岗职工差不多有六七千万人，差不多占了全部国企、集体企业职工的一半。也就是说从全国范围内统计的话，每两个国企、集体企业职工里就有一个回家自谋出路了。

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