公司创立了也有十多年了，坐在“董事长”这个位置上也有十多年了，身为滚石公司的开创者兼老板，钟冼潭哪里会不清楚下面某些人的想法？

忠于公司者，确实有。

可在现今的浮华之下，又可能有多少人是真的会忠于公司的？

有种说法，叫做“不要问公司给了你什么、而要问你能给公司带来什么”，可这样的说法其实就是个错误的大实话！

一个公司若是不能让员工觉得有未来，哪里又能谈什么忠诚？

想要依赖“理想和梦想”就生存下来的，要么就是刚踏出校门的小年轻、要么就是衣食无忧者。

李召忠这个员工，是钟冼潭亲自招聘进来的，台大法学院的高材生，年轻、有能力、会思考，但对法律的精通让他知道该如何去钻空子，更清楚自己如何做才能够获得提升、获得嘉奖、以及更高的待遇和更多的关注。

不过，现实让这个当初意气风发的年轻人已经变得市侩、变得急功近利、变得唯利是图了。

就因为有人跟公司所全力推广的乐队主唱的名字相近，就可以将一个怀揣着梦想和憧憬的大龄青年签下来后立刻雪藏，钟冼潭觉得即便是将自己放在他的位置，似乎也很难做出这种决定，因此见他还在试图阻拦自己跟【Dream传媒】代表的见面，神情也就略有些冷淡了下来。“无妨！公事就是公事，对方既然上门了，该有的礼节还是要的……”

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