老托尼所管理的【FL美洲投资管理公司】，在筹建的初期就执行着只招聘初级交易员的原则。

因此虽说目前公司所管理的资产总额，还仅仅是七亿美金，但公司的雇员却多达一百四十余人，相当于是同等规模基金公司雇员数量的五倍以上。

在老托尼的办公室里，可以调出每一个交易组的历史记录，看到交易组每天的盈利或者是亏损的状况，以及该交易组在公司内排名的变化。

从事基金管理三十余年的老托尼，无论是从风控还是人事管理方面，都有着其独有的方式，再加上在公司筹建之初付正义所提出的那些建议和要求，令这家刚刚诞生不到四个月的基金公司，已经渡过了最初的混乱阶段，拥有着完整且行之有效的管理结构和极为严谨的监督机制。

关于湾边证券的问题，虽然调研机构的内部报告付正义并不清楚，但从旧金山过来之前他已经咨询过了律师，目前湾边证券便犹如实在走钢丝，只要其四季度的盈利不足以抵消其三季度的巨额亏损，那么其年报一旦公布，便会面临联邦监管机构的调查。

“托尼，如果有独立调研机构在湾边证券年报公布之前，针对其三季度的巨额亏损进行深入报道，是否会导致其股价崩盘、令普通股的股东们竞相抛售？”

“付，这样的方式很可能招致湾边证劵的强硬反击，如果湾边证券的谷瑞多不怕股票退市和面临股东的‘欺诈’起诉，那么惯用的手法是停牌、降入场外交易市场，又或者是直接退市！”

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