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第四百一十七章 下指标

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朱世济和张楚为了保安军官僚体系的建设忙了好几天,制定出了初步的规则,而这些规则的实现最终还离不开人。最后朱济世向张楚推荐了一个他认为可用的人才。依朱济世的想法,如果张楚认可就调这个人来中阳,作朱济世的副手,来统领全局。

“还有这样的人才,他是谁?有什么过人之处。”张楚来了兴趣,有道是千军易得一将难求,像那种能统领全局的政务人员更是不可多得。

“他叫陈忠,是现任吕梁地区柳林县的知县,今年只有三十多岁,年纪轻轻中过举人,但近几次在科举中发挥不好,没有能够再进一步,被我们的招聘人才计划所吸引跑到中阳谋职,一开始只在府衙内做一些抄抄写写的工作。他为人机灵办事干练,很快就脱颖而出,被安排做了低级官员,他当官后将手下管理的服服帖帖,上级官员交办给他们部门的事务都能很好的完成,所以他的上司都很喜欢他。许多人向我推荐他,我就提拔他做了柳林县的知县,他到了柳林县有了更大的展示空间,将柳林县治理的井井有条。柳林需要上交的赋税很早就完成了。我派人还曾暗中调查过,这个人最大的特点是懂得制吏,能够将手下的官史制的服服帖帖,每日里勤于政务,不敢有任何懈怠。他自己也很勤勉,每天都工作到深夜,他手下的官吏也都早来晚走,在衙门中挑灯办公,如果将他调过来,我想我们保安军整个政府的工作能够提升一大块。”朱济世详细的介绍着陈忠的情况。

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