“冯主任，西堡肉联厂的行为，是肆意干扰外资企业的运行。我们承认，延迟支付分红的确是我们的错，但事出有因，我们在国外代理公司尚未支付我们的分红，我们也愿意在理清账目以后，如期支付分红，这些不可抗拒的因素是合同条款中有约定的。现在，西堡肉联厂借着自己的本地优势，发动工人进行罢工来逼迫我们给钱，这是有违商业道德的行为，冯主任，咱们国内一直在说优待外资企业，招商引资，现在，捷利康作为第一家在华投资的外资医药企业，遇到这样的困境，岂不是让人齿冷？”张生站在冯主任面前，显的慷慨激昂。

原本，他认为解决工人罢工是比较简单的问题，毕竟，工人们的要求并不高，捷利康对于支付几个月的工资，实在没有什么感觉。

即使是韦尔斯，在确定工人们没有工会组织以后，也认为罢工问题更容易解决。

毕竟，英国罢工虽多，解决的也多，要想进行一场成功的罢工，不亚于举行一场成功的选举。

然而，张生同志至今都未能让西捷工厂的大门洞开。

两人也只能将主意打到冯主任身上。

比起混不吝的工人阶级，做领导的冯主任说话做事就得有理有据了。

他心下埋怨自己鬼迷了心窍，跑来做这个调查组长，口中道：“我们是调查组，先要调查问题嘛，没有调查就没有发言权，你看，我们现在并没有出结论，你就不要先着急了……”

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