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第五百六十五章 面试

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“杨锐,到你了。”下午上班时间,才有工作人员拿着名单出来点人,点到杨锐的时候,已经接近傍晚。

年纪大的资格老的,首先进行面试,有没有特别邀请函,此时倒是看不出来。

也有一些老资格的家伙始终坐在外面,就像是丁成国一样,他们都是陪着子弟过来的。

当然,今天能过来的子弟,除去杨锐以外,最年轻的就是三十好几的邱晔了,倒数第三位的年纪即使没有四十岁,也是三十七八岁以上。

这倒也是正常,就是20年以后,国外留学生纷纷回国,能在三十几岁申请到十万元以上经费的人也不多。

80年代就更少这样的情况了,如苏先凯那样是研究员最正常的状态,苦熬三五年,再用几千一万元的经费做几年实验,如果做出了成绩,才有资格拿到几万乃至十几万元的经费。

而对研究员来说,自从拿到经费开始,就进入了淘汰赛的赛程。

在用真金白银做实验以前,研究员想怎么闹都可以,而一旦用上了真金白银,你做失败了实验,就别渴望同情了,一定会被捶到谷底,运气好才有重新开始的机会。

像是理查德教授,都做到世界顶级学院的教授了,只差一步到终身教授,只差两步到讲座教授,可他科研竞赛失败,依然要从十万美元以下的项目重新做起。

杨锐其实也是一步步做起来的,他最初做的《用紫外分光光度法重新测定辅酶Q10的吸收系数》就是一篇不折不扣的基础文,就是先重新测定了一下辅酶Q10的吸收系数,简单直接的不得了,但要是没有这份资历,他现在也没机会发表CELL级论文。

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