彭冬圆的出现和离开对我们三个来说，只是一个小插曲。

我们这次出外勤，主要是跑几个工农六村的老人家里面。他们或者因为水管的关系，或者是早在这之前就搬离了工农六村，房子租借出去，产权还在手上。拆迁的事情自然要找到他们，而不是现在住在房中的租客。其中几个年纪大的，也不可能特地跑到工农六村的居委会来填调查表，要做网络调查，他们也玩不转电脑，只能我们拆迁办的跑一趟。

我在出发前就想过，这其中会不会有和周主任类似的人，知道青叶的事情，搬出工农六村，就是因为知道什么，但在跑了两家人家后，发现情况还真和周主任的状况类似，但不是知道青叶，而是他们身体不好，年纪大了，眼花、耳背、反应慢，有家人在旁边，填调查表的过程也很艰难。

至于他们的家人，根本没给我机会提一提青叶，他们都对拆迁的政策很感兴趣，还问得特别细致，总是拿某某区、某某省的拆迁来举例，问能不能拿到那么多。

这方面，拆迁办早有培训，我们三个也算应答如流。

意向调查，除了那份调查表，这样的交流就是这一阶段工作的重点，先一步跟这些产权人、家庭成员介绍政策，分析利弊，就能做到一定程度的引导，让后续的补偿方案更容易贯彻实行。同时，也是让我们这些工作人员对对方进行摸底。除了如王大爷那样要求特殊的，拆迁最重要的补偿方案确定，说低端点，和买东西讨价还价差不多，说高端的，那就是商场谈判了。法规政策是大框架，具体细节，都是可商量的，预估好对方的心理底线，到时候洽谈起来更容易掌握主动。当然，拆迁办也可以完全照章办事，该多少多少，可那样一来，矛盾就会层出不穷。本来一个“张家不要现金补偿款，换个朝南的好房子，李家只要现金补偿款，不需要房子”就能解决的事情，很可能变成“张家嫌弃房子不好，李家嫌弃钱少”，两家都不满意的结果，到时候拆迁办免不了被指责、埋怨。

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