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第三百六十七章 继承制度

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赵国决定下一任国王的依据是军功,准确地说,是年平均功勋,但立功年限不得低于五年,以免新国王因经验不足而犯下大错,另外,斩首功勋若不到总功勋的三分之一,那么总功勋按斩首功勋的三倍计算,以免这一制度发展下去却变成了内政能力的比较。还有一点,用于比较的功勋不是实际功勋,而是修正过的结果,修正的方法就很值得玩味了,这正是形成差别的关键所在……

赵抗这样做也是没办法的,如果真的搞成每个人都有继承权,那赵国非空中解体不可。但若还是沿用嫡长子继承制,出垃圾君王的概率又实在太高了。赵国的军权可都是集中在国王手中的,要是无能之人坐在这个位置上,危害实在太大了。所以赵抗思量月余,找出了一个折衷的办法。

他规定,国王的子嗣功勋照实计算,三代以内的王族子弟减半计算,三代以外的支系王族成员再减半,外姓之人则再减半。以上只限男子,如果是女人的话,还得减半。另外,如果是外姓或女人成为国王,其子嗣在王位继承上作外姓处理,但可以享受前面提到的两项权利。而如果某外姓连续两代担任国王,并且保持赵国原有的基本制度不变,那么该家族可以取代赵氏,成为新的王族。另外,每个人都有继承的权利,也有不继承的权利,也算是给个人保留一点自由。

如赵抗所料想的那样,这项制度虽然对大部分人都有好处,但是由于中华数千年以来家天下的传统,几乎所有的人都表示了反对。但是赵抗表示,自己虽然还年轻,但未必就一定会有儿子,就算有儿子,也未必就适合当国王。就算一切都满足,几代之后也迟早要出问题的。因为赵氏子弟都从这项制度中获利,所以赵抗提出一个还说得过去的理由后,大家就不吭声了。

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