烫手的山芋攥在手里，送都送不出去，政工组那十来个人就没一个不后悔的，更有一多半儿打起了退堂鼓，要不是人在木卫零无处可逃，直接撂挑子的肯定不止一个两个。

可再后悔再为难也晚了，事到如今，只能硬着头皮往上冲！

了解到实际情况的政工组立刻撤回基地，所有人凑到餐厅商量对策，那一夜，餐厅的灯光亮了整整一夜……

倒不是政工组整整商量了一夜，而是商量完之后所有人都累惨了，离开餐厅的时候忘了关灯。

针对顽固派的特殊情况，政工组连夜制定了一整套工作方案，这套方案的核心就是因材施教，第一步是召集一批顽固派，不加区分地展开思想工作，在思想教育的过程中仔细观察，根据每个人不同的情况加以区分。

进步最快、有可能短期进入自我思考阶段的分为一组；进步较快，中短期可能出现改变的分为一组；进步一般，需要较长时间转化的又是一组；顽固不化，看不到希望的再分成一组。

总而言之，就是分门别类，按水平加以区分，哪怕只能转化一部分仆民，也能让抵抗组织看到转化顽固派的希望。

只不过计划虽然做出来了，政工组全体成员有一个算一个，都抱着死马当活马医的心思，真正有信心的半个都找不出来。

更让政工组郁闷的是他们不是想说什么就能说什么，劝解顽固派的内容必须通过抵抗组织的审核！

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