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第二卷 异形激战 第五十六章 初定队规

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讨论无果,但是最终还是决定了兑换中级全息模拟训练系统,其中王宗超付出两个D级剧情和1000点奖励点,同时拥有优先使用权以及管理权,而其他七人一人付出了一个D级剧情和300点奖励点兑换得到。

不过鉴于这种团队兑换需要的数额一般巨大,楚轩提出了以后每一场任务下来每个人都上交百分之十的奖励点数,这点大家都没有反对。

不过再有一点提议就有人反对了,因为楚轩建议每过一场恐怖片,新人都要上交三成所得归团队所有。

郑吒沉吟了半天,最后才说道:“我不同意!新手活下来本就不容易,人家辛辛苦苦得到的奖励点凭什么给别人啊?他又会愿意吗?你不觉得这样做完全是依靠我们强大的实力逼迫他交出奖励点吗?”

楚轩似乎是有些无奈地透了口气:“一个新人,如果完全没有我们的照应,他有多大几率活下来?”

他接着摇着头:“这个原因还是其次,他一个新手又能得到多少奖励点?上交三成又能有多少,我还没达到哪么饥不择食的地步。郑吒,你要记住这世上的事轻轻易易的来的,没有人会珍惜,你要是真的想建设好这个团队,就不能让新人轻易地加进来,那时候,他会想珍惜吗?他会和你一条心吗?上交三成的意义所在一是提醒对方我会尽力的让你活下去,这时一个下意识的暗示,毕竟,想要向你收奖励点,那最起码这一场恐怖片得让你活下去吧?有了这个,不管信不信,新人的心底总会安心一些;另外一个,却是在说:并不是过这一场恐怖片一切就结束了。如果是聪明人,听到这话,是不是得考虑一下恐怖片过后大家的相处问题?而我除了这个提议外,还建议为新人设立一些考核模式,选定合适的人加入我们团队。我并不想刁难新人,但是我也必须为整个团队考虑。”

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