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第585章 安卓,bada

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吴强拿出的文件,是一份长长的名单,“鲁宾先生,这上面的人都是已经,或者正在从华为跳槽到悠悠的技术骨干人员。”

安迪·鲁宾有些难以置信地说道:“你们悠悠竟然从华为挖墙角?”

柳云插话道:“鲁宾先生,这不是挖墙角。市场经济,就业本就是一种双向选择,你情我愿的事情。员工在选择就业的时候,也会考虑许多因素,不止薪水,工作的地域、强度、环境都需考虑到。”

安迪·鲁宾不置可否地点点头,在美国这样的工作跳槽实在是再正常不过,就像google的员工去了微软。

只是在他的潜意识里,对华夏的认知还停留在过去式,一家单位一做就是一辈子。

等柳云说完,吴强接话了:“鲁宾先生,我们悠悠的待遇在华夏的互联网公司当中,是属于第一阶梯的,尤其是手机公司位于沪市这样的国际大都市,对于优秀人才的吸引力是很大的。”

安迪·鲁宾犹豫着,开口问:“这份名单和我们谈话的内容有关系吗?”

柳云微笑着回道:“当然有关系,这些人将全部加入悠悠的手机公司。”

这可是柳云逼着华科院院长李泽光拉下老脸,去华为挖人。

当然,大家都是利益共同体,李泽光出手也有说得通的理由。

稍作停顿,他观察着安迪·鲁宾有些动容的表情,继续说:“鲁宾先生,华为的实力您应该了解,手机和交换机之类的通讯产品有着不少相同之处。”

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