事实上，甘队长没有说错，不知者不罪，他那声呵斥算不得大错，甚至连小错都不算，可惜杨棠头一次在飞鸿公司露面，必须得先杀一儆百，然后再给甜枣，否则一上来就加工资搞福利什么的，别人会觉得他这个新老板好说话。

一旦老板太好说话，下面的员工即使知道得寸进尺惹火了老板会被炒鱿鱼，也还是会存着相当的侥幸心理，不断地出“小幺蛾子”，比如员工接二连三的请假。

本来请假这种小事儿，该由部门经理或廖姐这个常务副总审批的，但员工如果觉得杨棠这个老板好说话，说不定就会越级找他签请假条，这种事出了，杨棠批或不批都尴尬。毕竟他作为老板完全不需要负责这种鸡毛蒜皮的小事，一旦批了，就等于把廖姐和部门经理的权责打乱了，可要是不批，人家员工真有紧要的事儿咋办？别的员工会不会觉得杨棠过于绝情，这人心要是散了，队伍可就不好带了。

所以啊，当老板的在生活琐事上可以平易近人，但工作时一定得制度（等级）分明。大老板嘛，紧攥人事权和财权就是了，剩下的、像签假条这种小事一定不能揽上身。

像杨棠眼下，随口开除了甘队长后，剩下那些保安，还有跟着廖姐的几个工作人员立马变得大气都不敢出。说到底，这年头工作不好找，这些人还是很珍惜眼前这份工作的。

进了大厦，拐到VIP电梯间，杨棠领着陶妤妃还有黎东和海棠进了电梯。舒芫和廖姐也跟入了电梯。

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