明皮笑内不笑道，并没有因为面对未来的企业领导者变卑躬屈膝，反而语气相当的不卑不，看来萧聆音手下人员的素质不错。

“我们叶氏能有徐助理这样的人才实属幸事，徐助理在处理那些和日本松下集团的诉讼案件中表现出来的智慧确实值得所有叶氏员工学习，而且听说徐助理对家族企业的利弊有独到研究，有时间一定要请教请教。”叶无道淡笑道，稍微拿出点叶氏继承人的风度，因为他知道眼前这个男人既然敢追萧聆音，自然有点本事，而且他早就清楚萧聆音身边每一个中高层领导的详细资料，这个身份极为敏感的徐宇明当然更是重中之重，面对样这人精，必须在演了富家公子哥后继续演叶氏不错的继承人。

果然，徐宇明马上被叶无道这手给镇住，收敛起轻蔑和怀疑态度是嘛，好歹是神话集团的一把手，如果像刚才那样简直就是小丑了，如此看来这个叶家大少就是色了点，把脑肋动到萧总裁头上了，这样一来自己又多了一个竞争对手，幸好看起来本来就不是和叶无道同一阵营的萧总裁不怎么鸟这位商界新贵。

徐宇明瞬间心思百转，正色道：“民企创业阶段往往是“刘备式”组织，几员大将各把一方开辟疆土，到了守业阶段，就更需要“唐僧取经式”的组织结构————企业拥有明确的盈利目标，高管之间分工明确，这一点，叶董事长做的就是特别到位，草根出家的叶老一手创人的叶氏既有一般民营依企业的灵活性，也不缺乏严肃的组织性，我当初毕业从世界五百强企业中选择自己的就业对象，固然有叶氏是华人企业的因素，更多的就是看重叶氏集团的旺盛生命力，事实证明我的选择是正确的。”

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