乐队出名、赚钱，他们也会随之水涨船高，除了工资和奖金外，还有一些资历上的好处。

这种好处一般是隐形的。

可等他们将来想换工作，需要在业内提及曾经履历时，说‘我跟过全文主角的行星乐队’和‘我跟过只出现在前期，但已经快被作者遗忘的袋鼠乐队’完全就是两个概念。

不过，一个运转良好的团队是很少频繁更换内部成员的。

这些常驻人员在加入到巡演团队中后，只要不出意外情况，很可能会跟随乐队十多年，乃至二十年之久，在此期间，他们会和乐队成员一起东奔西跑、南征北战、荣辱与共。

从某种意义上来说，这些人和乐队是一种共生关系。

因此，他们往往会极端维护乐队，乐于帮乐队收拾种种烂摊子，保护乐队的所有成员，喜乐队之所喜，忧乐队之所忧，时间长了，甚至会和乐队成员们形成一种另类的亲情关系。

但如何管理这些人？

乐队成员肯定是没时间的，所以，这就需要巡演经理的存在了。

詹姆斯他们起初十分自然地认为这个职位应该属于戴维斯。

那个在最艰苦时期就跟着他们一起奋斗，存在感不高，兼职过各种角色，却始终尽职尽责帮助大家的男人。

但埃布尔不信任他：“太年轻，还没有独立带过团，经验不足的结果就是搞砸你们的演出。”

然后，他态度强硬地推荐了一个据说曾带团历经两百场现场演出，有着丰富经验的巡演经理人，一个叫比尔的男人。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.360lele.cc

(＞人＜；)