原本大客户突然取消了订单，要终止合作，这个大客户是原来经理的谈下来的，随着原本那个经理离职，客户取消订单也无可厚非。但是这个毕竟是大客户，占有公司业绩有一定比重的份额，合作终止会直接导致业绩下滑，公司高层，包括安青和梁晓一致认为要尽可能留住这个大客户。

所以梁晓主动要求出差，争取留下这大客户，虽然对梁晓来说，这项任务有很大的压力。

虽然梁晓的能力，安青觉得还是可以的，但是还是没有十足的信心，而且对方毕竟是大客户，而且既然是由离职的营销经理谈来的，也很有可能也有离职的营销经理带走，这种比争取新客户更有难度。安青觉得保险起见，自己也去比较妥当，而且某种程度上来说，万一梁晓谈不下来，作为新上任的经理，是否有能力担任营销经理难免被质疑，如果自己一起去，万一谈不下来，责任更多的在自己身上。

安青亲自出马，梁晓心里微微松了一口气，压力少了很多。梁晓也知道自己刚上任，能不能服众，这一单尤其重要，谈下来，也就站稳脚跟了，谈不下来对自己后面的工作有很大阻碍，所以梁晓怀着必须谈下的决心和压力，安青亲自出马，情况又另当别论。当然梁晓不会自作多情的认为安青在保护自己，她觉得毕竟是大客户，对公司很重要，安青在意也是情有可原的。

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