部门,设立还不到半年。里面都是和他一般大的年轻人,男女都有。虽说性格各异,但这个部门无疑是他们公司人气最高的。也不知道人力部门招聘的时候是有心还是无意,这一批鲜嫩的大学生各个花一般,招的是人见人爱。
当初考量这个部门的时候,想的也就是他们的年轻。不为别的,随着市场经济的发展,消费阶层转移的速度也越来越快,年轻化是大势所趋。
嘉南是从传统行业发家的,时间长,但风险相对较小。如今想开拓新的市场,便需要一批先行军。那些年轻人自然不会是唯一的指标,但从某些方面来说,他们的思维是最接近市场需求的。
安秘进去以后,如鱼得水称不上,但总算和他的专业有半毛钱关系了。有些是知道他是走后门进来的,但也不屑在人背后嚼舌根。这批人虽然年轻,却也没沾上轻浮,眼高于顶的臭毛病。工作起来不要命,休息的时候也比其它部门都要闹得开。没多久,安秘就打入组织内部了。
和沈乐光相认的事情安秘还不敢跟妈妈说,一半是害怕沈乐光的态度,一半是担心他妈妈的身体。
偶尔会和田耀南提起这件事,后者也不过是沉默。一个屋檐下住久了,安秘慢慢地也卸下了心防,有些事情憋不住的时候就会跟他讲。
但和沈乐光相识这么久的田耀南都是一副讳莫如深的态度,他就更不敢自做主张了。想着静待其变,或者,找海桐商量?
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