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培养人们的劳动意识，扩大愿意劳动的人群，一切都是为了给将来的基础工业铺路。没有团结的人心，没有广泛的劳动人民，没有丰收的粮食支撑，那么一切理想都是空谈。

这事儿急不来，安普城招募的第一批雇工，仅有大半符合员工标准，还有一部分到现在领的仍旧是临时工的工资。新招的这批就更糟糕了，现在还全员临时工着。

对于工作表现不出色、或者说还没有与适合自己的工作对上眼的人，只要不是恶意偷懒，付友光都愿意给予机会，临时工可以随时调动到某个公司去做事，薪水都是统一的。发现哪个岗位特别适合自己了，可以自行向秘书小姐申请。

当然，有人在了解了这种宽容后，试图靠这个来轮换一个轻松的工作，但在拿了几个月的临时工薪水后，都泪流满面地放弃了——处于创业阶段的农场体系，压根就没有轻松的活儿。

和可以拍拍屁股走人的雇工不同，终身都必须为西格·弗兰迪服务的文员们是没有选择权的。经历了半个月的煎熬后，最终还是有十来个熬不下去的选择了上交报告，灰溜溜地回了城堡。

不能进行思想洗脑的情况下，付友光根本不相信这些人成为管理层后能有多少操守。为此他也只能选用最笨的办法：最能吃苦的那一批，其灵魂上必然有闪光点。至于人品超级好无奈身娇体弱不能抗的，没有透视眼看不透别人内心的付友光只能说声遗憾了。让他们“解脱”，心里最不舍的可是他本人。现在农场里搞的一切功夫都是为了未来的基础工业，走失一个人才，就跟挖了一块付友光的心头肉似的。

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