，黑色的水笔在他修长的指尖来回翻转。

不得不说，陈旭最后的辅助二字说的很微妙，果然叶志成非常受用地挺了挺胸。

肖以森忽然想笑，又不敢笑出声，忍着是一件很麻烦的事情啊。

“新项目你们也都知道是哪个项目，我是打算这次先来个公司内部竞标。”

“什么叫内部竞标？”叶志成问道。

“之前都是根据下面各个运营经理的能力高低来指派项目，这次这个项目每个人都有机会，想做的人自己做一个项目ppt，可以从产品版本本身、市场营销定位、用户维护方案等几个大的维度和方面去阐述，宣讲的时候需要其他几个部门的人在，最终大家投票决定由谁来带这个项目。”陈旭简单介绍了一下。

叶志成有些傻眼，“没必要弄的那么复杂吧，还是应该按照项目的重要与否交给不同能力的人好吧，”

“这本身就是非常主观的东西，怎么才能判定能力的高低呢？”

“每个月，每个季度的绩效啊，这个是客观评价出来的东西。”

陈旭摇摇头，“绩效里面，每个带项目背kpi的人，流水kpi占了将近70%，剩余的30%是考核其他能力，当然能按要求完成kpi也是一种能力，但是带项目，更多要的是综合能力。”

见叶志成还要说什么，陈旭摆摆手，“这件事就这么定了吧，阿森，你通知一下你们部门的人，谁要是对项目有想法，就自己做个项目宣讲ppt。”

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