第一百三十九章培养

木山点头,“而且按照她的本意是想要与你们合作签订长期销售。”最终他还说把黎姿临走时交代的话语重新复述了一遍。

“呵呵,这丫头到是打的好算盘,知道一个人无法完全保住这个价值灰常大的配方,打算拉我们下水合作?也不怕我们直接吞掉?”尤佳想起那个一双清冷眼眸的少女,虽然很冷淡,可她的印象却是很好,笑着说道。

木山干干的笑了下,很是无辜,这可完全不是他的想法哦。

“想要和我们合作而不是直接被买断,必须拿出令我们认同的依据,否则,我就算想要帮忙也爱莫能助。”尤佳耸耸肩,算是给了一个半两拨千斤的的提议。

她可是清楚高层那一伙人的脾,无利不起早,还必须得有实力守得住,否则被知道了好处,那就等着被算计的一干二净吧。

光明团队是基地内最大的一股势力,没有之一。而在其之下的团队或许在别人眼里很强大,但都无法与他们相比。基地的经济政治武力命脉牢牢地控制在他们手中。

所以他们才放任一些小势力亦或是扶植某几个势力在下方,与那些实力比上不足比下有余的团队竞争,维护在一个平衡点之上。如果向少龙在此知道光明基地内的管理者的手腕,肯定会灰常佩服,甚至自叹不如。

由一个个势力组成的生存基地和完全军事化管理的官方基地相比,明显是鱼龙混杂的多方势力合成的光明基地要难以管理。官方基地明显以军方为首,强大的实力和军人压力下,就算实力强大的异能者也不怎么愿意得罪。

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