“主要的问题,我与皇帝一起设计了几个。”
“你想要多少月例?”
“你未来想在哪里当差?”
“你最想要的是什么?”
这是与刺客谈条件,给个人利益。
“你觉得景国皇室有哪里需要改善?”
“你对皇上有什么想说的。”
这是感化刺客的部分。
柳文昌说完,就看向柳嫔与外孙成乾,“你们有什么想补充的?”
说罢,他眼神就飘到了襁褓中的外孙女身上。
果然,柳嫔、成乾还没开口,萧楚楚就嗷呜一下,【嘤,这不就是现代版的企业匿名问卷调查!?】
【再稍微改良一下,就是现代企业常有的员工满意度调查问卷!】
柳老、柳嫔、成乾全都一震,竖起耳朵。
【不仅可以调查员工对上司、公司的满意度,还可以设置一个公司投诉渠道。】
【定期收集员工的匿名投诉,让专人跟踪处理、回馈员工对公司、对同事、上司不满的问题解决进程。】
【对了啊,还有针对员工的负面情绪,可以设置一个心理疏导小组,主要针对员工的压力大、薪酬落差等等负面情绪,引起的工作不积极问题。】
如今在吏部当差、管理百官考核的柳老:“!”
上书房与兄弟一起读书的成乾:“!”
目前管理冬衣制作的柳嫔:“……!”
他们三人全都目光一震。
学到了!
第116章 此刺客想转岗
柳文昌坐在女儿这边喝茶,脑子里已经在想这后宫的调查问卷,如何延伸到吏部百官上了。
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