这套短期计划写到了三个月以后，周知鱼全部交给经理人执行。

她毕竟是不可能一直待在苏城的。

酒店经理看到这套计划以后表情惊呆了，不敢置信这是新boss只接手了九朝酒店一个星期时间就做出来的成果!

新上任就敢这么改革?这就是年轻人当老板的魄力吗?胆儿太大了吧!

这三个月的计划，其中百分之三点净利润作为你的个人业绩奖金，加油干吧。周知鱼拍了拍他的肩说道。

这样经理不管对她的计划信不信任，都要拼命埋头干了。

百百分之三?酒店经理继续愣着，缓缓抬手指了指自己，给我?天呐，这么多?新boss也太大方了吧!

嗯，当然，能者多劳的下一句在我这里就是劳者多得。

一点点合理的奖励，是激励员工进步的动力嘛。

周知鱼眯起眼睛笑了笑，觉得没什么不好的。

她作为苦命打工人的时候，就很讨厌这个付出与收获无法成正比的劳动市场。底层人努力和得到之间的转换比例永远逃不掉被上一阶级的领导者剥削，低的可怜，直到灰心丧气，失去发奋图强的斗志。

哎春种一粒粟，秋收万颗子。四海无闲田，农夫犹饿死。

哦对了，你把所有人喊过来，包括勤杂工一起，半个小时后我们在这里开个短会，我说个事。周知鱼交待道。

虽然不知道boss要说什么，但是从上一秒开始，酒店经理就决定要对boss的所有命令殷勤以待了!他应了声好，马上就去召集员工。

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