郭畅心里自然知道赵子明心里的担心，也转移话题，&敏姐，你对丽荷会如何改有何想法？&

&我想了很多方式，都觉得不太合适，沈雪，你有把握找到一个合适的方案吗？&方敏道。

沈雪是第一次参与这样大的事，所以心情不免紧张，此时脸略一红，&我觉得走公司化最好，公司之下是子公司，管理模式和以前差不多，只是在利益方面综合考虑。&

赵子明其实对张俊明之所以走上这条路进行了认真的分析，而且他曾在多次执行任务中对各国的帮会组织的管理模式有相当清楚的了解，此时他看着方敏，方敏眉头紧锁，不由说道：&小敏，我提个大的框架，你们看看行不？&

方敏看着他，笑道：&好啊，子明，你说说你的想法。&

&丽荷会是一个保护弱势群体的组织，这是当初的设定，现在随着人员的增多，业务的增加，不可能靠某一个人或几个人单一的财力去支撑，所以丽荷会后来的发展才走上了各种形式。

但这样带来的问题就是里面的干部和里面的人员对自己的定位不太清楚了，各自的功能交叉与模糊，所以管理的缺失，有些人的私心导致对利益的争夺，出现后来的情况。

所以我想，是不是可以将丽荷会现有的业务进行撤分，丽荷维权中心成为单独机构，负责维权事务和安全保护等，另外再成立专门的公司，如丽荷集团公司，开展业务，每年公司从利润中拿出资金支持维权中心，这样功能分离、责任明确，我估计效果会好一些，当然，我没整个这些，只是随便说说，你们也别当真。&

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