吃过中饭不久，下午的工作又继续开始了。.这时候张丽芳才对陈哲交代综合管理科的工作内容，以及以后陈哲负责的具体工作事项。

陈哲听完后才真正明白，为什么后勤部综合管理科号称公司总部最不重要，也是工作最清闲的科室。因为这个科室所涉及的业务内容，都是些极其琐碎，又无足轻重的工作。比如关心公司退休老员工的生活啦，负责统筹安排公司员工的旅游，娱乐，健康等等相关活动啦。还有什么管理总部大厦的多功能娱乐厅，健身房，医疗室等等一些业余活动基础设施。另外还有什么回报社会，向社会献爱心之类的一些对外慈善业务。总之，综合管理科的工作就是个大杂烩，什么类型都有，也都是些和公司本身经营项目无关的次要工作。

就这些工作，也不是每天都会发生的。现在科里连新来的陈哲在内一共七个人，科长负责统筹安排，另外六个人各自分管一块。有的人的工作基本上一年也发生不了几次，可谓空闲之极。难怪陈哲看到，一个下午科室里的这些人个个无所事事。有的人喝茶看报纸，有的人光明正大的在玩电脑游戏，还有的人拿着公司的电话机打给别人聊天，一聊就是一个多小时。

看到这些，陈哲既好笑又无奈，对于自己莫名其妙来到了这个所谓混吃等死的科室工作，感觉说不清到底是庆幸，还是悲哀。

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