一个好的管理者，或者好的领导人，不是找到做事的办法，找到做事的人，而是时时把握住事情的度。一旦过度，及时处理。把握好度，也就做好了事情。

什么世间真理，万物定则，很多时候都不过是一种幻想罢了。万物有度，物极必反。

王宵猎要想发展壮大，而且是用最短的时间，最少的代价发展壮大，就要不惮于用困难的方法。哪怕付出再大精力，付出再大代价。

明明知道现在官衙的公吏不可靠，还是要用他们。因为他们有价值。而让他们发挥出价值，把害处减到最小，就看王宵猎的本事了。

第98章 雷霆手段

王宵猎坐在最后面，面沉似水，冷冷看着前面的一众吏人在那里你一句，我一句，小心翼翼地议论事情。很显然，他们不敢放开了说，生怕被后面的王宵猎盯上。

遇到了叶县乱收税的事情，王宵猎左思右想，觉得此事不能再拖下去。趁着秋天，离冬天大乱还有几个月，及早把此事解决。此事拖下去，对自己恐怕不利。

理清了地方治理结构，真正解决了百姓负担，让经济发展起来，对自己意义重大。第一是民声。做到了这一点，百姓对王宵猎的观感自然不同。第二是实利。在减轻百姓负担的情况下，尽量把人力物力集中起来，形成军事能力。诸般好处，说之不尽。

不过，要想完成此事，绝不容易。

历史书中，大多旁征博引，对古代胥吏制度进行批判。按照那些说法，好似很简单地改一改，这种制度的弊端就可以改过来。这些古代胥吏，除了少部分，大多可以废掉。

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