他似乎有点开始共情郁清了，摊上这种老板，得亏是走了。

陆颂乔仰坐在办公椅上，声音暗哑，“叫陈彦来。”

……

陈彦看着写了一半的计划书，被李民打断。他颇有些无语，这一下午就听总裁办公室霹雳乓啷丢东西的声音了。

“你先回去吧，等一下我就过去，”陈彦和旁边的同事交换一个彼此心知肚明的眼神，敷衍道：“很快。”

等李民出去了，常助理小声八卦道：“陆总不会找你问责去吧？”

“找我问责？”陈彦锤了一下酸痛的胳膊，撇了一下嘴，“估计是董事会马上要找他问责了，让我们抓紧时间挽救损失吧。”

公司这两天走了一个顶梁柱和一个骨干，陆颂乔再意气用事也要考虑一下内部的意见。

底层的员工或许觉得郁清离职，公司现在不会垮，毕竟业务都在正常运行。

但是上部的管理层再清楚不过了，这哪里走的是一个郁清，跟着离开的是公司这几年三分之一的业务合作人脉关系，以及一个平衡稳定的内部秩序。

没看见平常那几个漠不关心公司的董事，今天下午陆陆续续来公司好几趟了吗。

“行了，我过去看看，”陈彦快速地给文件做了个收尾，把另一份文件甩给了常助理，“这几个公司的续约情况，你关注一下吧。”

顿了几秒，他补充道：“不成功也正常，不用有什么压力。”

……

陈彦没猜错，陆颂乔的确不是来问责的，但是他是来问郁清的去向的，“你不知道？”

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