接下来，核聚变工程相关实验组全体成员，在白凡实验室总部待了三天。

三天时间里，白凡重新整理了一遍现有的项目框架方向，做出了一部分调整，确保实验室的所有资源，在接下来的时间里都集中向和聚变工程倾斜。

然后在原来的基础上，对实验项目组大刀阔斧的改组。

想要增速，五年内的时间内完成，人手不够可不行，这不，经过一番筛选，这一次核聚变工程项目组重新编入超过四百位工作人员，分为四个组，总数量达到一千两百人之巨。

这个数量，在国内的历史上也是罕见。

就算是之前的茶叶蛋著名工程，专门用于研发的核心成员也没这么多。

其中这四百位新增的研究人员有一部分是总装系统，航天系统旗下保密实验室的调遣工作人员，也有一部分是在各大高校临时招聘和社会面招聘而来，最后有一小部分是高校实习生表现优良的一批，提前拉入组中进行培养，为实验室培养后续人才力量。

这一次的重新编入，并没有涵盖任何海外归国人才。

这一方面，前两天王生主任倒是提过一次，其中有几个看着不错，可以当大任，能有效的缓解项目工程缺人压力。

但是白凡考虑再三，还是毅然决然的给否决了。

无论怎样，还是要再稳一稳。

毕竟这些归国人才，总共也才回来不到两个月，时间太短。

即使通过了背景调查和智能天网系统的双重审核。

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