“老李说的没错。”王星再次一脸认同的点了点头，道：“我们首先要搞清楚对方这一系列动作背后的真实目的，只有这样，才利于我们更好的去出一些针对性措施，这样不管是效率还是效果，都能达到最佳。”

顿了顿，王星朝着袁德伦说道：“德伦，这个事情你跟的时间最长，要说对这家公司的了解程度，那自然是非你莫属了，你先谈谈你的想法和看法吧。”

从王星的态度就看得出来，王星对于李慧文的倚重十分之明显，一而再再而三的附和对方的言论。

“好的。”袁德伦连忙应了一声，同时他认为这是领导对他的一次考验，或者说是给他一个将功赎过的机会。

如果这次分析的到位，那多多少少是能弥补一下之前他错误的一些推论和决策。

当然，这些其实都是袁德伦单方面的想法。

其实真实情况是，王星并没有太把这件事放在心上，完全是袁德伦自己想多了，自己吓自己。

值得一提的是，在职场上，像袁德伦这样患得患失的人并不少见。

特别是在一些平时想法比较多、有点敏感的人身上体现的更加明显。

只要做错了一点点事，或者是事情的发展没有在他的预期之中，那就会陷入一个不断自我怀疑、紧张、担心的情绪中，生怕自己的表现引起了领导的不快或反感，从而影响了自己的发展。

其实很多时候大可不必。

至少在这件事上，袁德伦其实是毫无过错的。

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