【日兔：比如七号房的幼鸟，它不爱动无法互动，但不怕人触碰，绒毛手感好，在房间里加张桌椅，参考“自习室”的方式，提供安静的环境，顾客一边rua幼鸟，一边学习，也很不错】

没办法，萌宠数量不多，初声晚只能从房间上下手。

学习房，互动房，娱乐房，游戏房……

等这些差不多有点样子了，便能上新菜单，增加盈利方式，甜品小吃冰淇淋等，也需要考虑招聘员工。

知道初声晚的想法后，池先生盘腿坐着，表情严肃地轻咬手指。

之所以把乐园设计成多房间的样式，不过是为了一宠一间，与其说是萌宠乐园，倒不如说是大型宿舍收留所。

原来和人类接触，这么麻烦的吗？

【池先生：按你说的来就行，钱不用担心（亲切喝茶.jpg）】

赚不赚钱无所谓，反正他有钱。

————

有了人傻钱多啊不，是全身心支持管理员工作的贴心负责人，初声晚置办物资不要太轻松。

试问谁不想要个认可能力，不要求反复修改方案，一遍过的上司呢。

不挑毛病，不占用多余时间，不在店时刻监督，不指使人，不打压不画饼……

给人成长和发挥的空间，能够接受创新。

初声晚愿称池先生为梦中上司。

她用资金零零碎碎买了些小物件，用来装饰布置房间。

购物是件容易上头的事情，等初声晚回过神来，都快到下班时间了。

轻松地一天工作即将结束。

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